Diergaarde Blijdorp is op zoek naar een woordvoerder, maar dat mag niet veel kosten. De Rotterdamse dierentuin zoekt nadrukkelijk een zeer ervaren professional voor de communicatie en woordvoering van het park. De salarisindicatie schiet bij een enkeling echter in het verkeerde keelgat. “Dit is vast een foutje toch?”
Uit een nieuwe vacature, die deze week verscheen, blijkt dat het park zoekt naar een “stevige senior communicatieprofessional” die ervaring heeft met “pers, issues, crisiscommunicatie en reputatiegevoelige dossiers”.
De eisen zijn hoog: zo wordt meer dan tien jaar ervaring in het communicatievak gevraagd. De functie omvat verder het coördineren van het communicatieteam, het beoordelen van media-aanvragen en het onderhouden van contacten met de pers.
Onder een LinkedIn-post van de dierentuin over de vacature verschenen tot nu toe enkele reacties. Die gaan vrijwel allemaal over het salaris dat bij de vacature is opgegeven. “Interessant.. tot ik de salarisschaal las”, zegt José op het socialmediaplatform. “Ik had zomaar mijn zzp-schap op willen geven, maar dit slaat echt de plank volledig mis”.
Wie in Blijdorp wordt aangenomen voor de functie, krijgt een salaris uit schaal X van de dierentuin-cao. Dat bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de 3.922 en 5.018 euro bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
José spreekt over “een senior functie tegen een medior salaris”. “Lead communicatie en dan X. Dit is vast een foutje toch? Hoop ik?”, vraagt Patty van Lokven zich af. “Iets met een schaap en vijf poten… en een appel en een ei”, reageert Patricia van den Kieboom. “Tien jaar+ ervaring vragen en dan dit salaris. Wat een lachertje”, sneert
Impact maken
Niet iedereen vindt de kritiek op het salaris terecht. “Bijzonder hoe we salaris zo sterk mee laten tellen bij een functie met een maatschappelijke impact”, zegt Jesse van der Meer. “Een reflectie vraag die bij mij dan primair opkomt voor zij die interesse tonen, wil je bijdragen aan impact of wil je een goede bijdrage”, vraagt hij zich af. Wie het salaris wel voldoende vindt, kan tot 30 september reageren.
