Een medewerker van Diergaarde Blijdorp werd vorig jaar ontslagen na het stelen van koekjes. De medewerker accepteerde zijn ontslag echter niet en stapte naar de rechter, die oordeelde dat de dierentuin onterecht heeft gehandeld. Dat komt Blijdorp duur te staan: de dierentuin moet meer dan 50.000 euro aan de medewerker betalen.
Dit blijkt uit de uitspraak van de kantonrechter, die vandaag openbaar werd gemaakt. Het 63-jarige personeelslid was al sinds 1987 in dienst bij de dierentuin, een periode van ruim 37 jaar. Begin september werd hij betrapt toen hij bijna veertig linialen en zeventien koeken in een tas stopte. Daarop besloot Blijdorp de man per direct te ontslaan.
De koeken zouden volgens de man over de datum zijn geweest, waardoor hij dacht dat het toegestaan was om deze mee te nemen. Deze verklaring werd door de rechter verworpen, omdat hij pas dagen na zijn ontslag met deze uitleg kwam en dit niet had vermeld tijdens het gesprek kort na de diefstal. De man zou de spullen mee hebben genomen om uit te delen bij een manege waar hij vrijwilligerswerk doet.
Diergaarde Blijdorp verdedigt het rigoureuze besluit om de man te ontslaan met hun zogeheten zerotolerancebeleid bij diefstal. De dierentuin was alleen even vergeten dit beleid op papier te zetten. Want in de schriftelijke maatregelen die Blijdorp aan de rechter liet zien, stond niets over een zerotolerancebeleid of dat diefstal kan leiden tot ontslag op staande voet.
Stomme fout
Het personeelslid gaf toe met de diefstal een ‘stomme fout’ te hebben gemaakt. Ondanks het kleine vergrijp oordeelde de rechter dat de diefstal onacceptabel was. Wel zijn er in het voordeel van dit personeelslid diverse verzachtende omstandigheden. Zo was de waarde van de gestolen goederen slechts 37 euro. Ook woog de rechter mee dat het personeelslid in zijn lange dienstverband nooit eerder de fout in was gegaan.
De rechter oordeelde dat de Rotterdamse dierentuin onjuist heeft gehandeld. Hoewel de medewerker eiste weer in de dierentuin te mogen werken, ging de rechter daar niet in mee. De arbeidsovereenkomst tussen de man en de dierentuin wordt op 1 maart ontbonden.
Blijdorp moet betalen
De uitspraak van de rechter pakt financieel ongunstig uit voor Blijdorp. De dierentuin moet de medewerker van september tot maart zijn salaris van ruim 2800 euro per maand doorbetalen. Daarnaast krijgt hij een forse compensatie van 51.356,10 euro bruto, wat dient als een zogeheten transitievergoeding. Beide partijen moeten wel hun eigen proceskosten dragen. Het is onduidelijk of de fanclub Vrienden van Blijdorp al is gevraagd om voor deze kosten op te draaien.
